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[浙江]2023届杭州银行绍兴分行春季校园招聘启事

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[浙江]2023届杭州银行绍兴分行春季校园招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由整理发布。

绍兴分行管培生(非定向)

所属单位:绍兴分行 | 工作地点:绍兴 | 招聘人数:若干

职位描述:

主要从事分支机构中后台工作,培养成为分支机构相应领域专家型人才。

任职要求:

1、境内外院校优秀应届硕士研究生,其中境内院校毕业时间在2023年1月至2023年7月之间,应于2023年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证;境外院校毕业时间在2022年8月至2023年7月之间,应于2023年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证;

2、学历要求:硕士及以上;

3、专业不限,经济学、管理学、工学、理学相关专业优先;

4、具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明材料;

5、综合素质好,学习能力强,具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力;

6、遵纪守法,诚实守信,认同杭州银行的企业文化;

7、身心健康,符合我行亲属回避制度规定。

绍兴分行营销培训生(公司金融方向)

所属单位:绍兴分行 | 工作地点:绍兴 | 招聘人数:若干

职位描述:

主要从事公司金融业务服务工作,包括公司条线各项表内外业务的营销、公司客户关系维护、市场及业务渠道的拓展等工作,培养成为公司金融营销骨干。

任职要求:

1、境内外院校应届毕业生,其中境内院校毕业时间在2023年1月至2023年7月之间,应于2023年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证;境外院校毕业时间在2022年8月至2023年7月之间,应于2023年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证;

2、学历要求:本科及以上;

3、专业不限,主要为经济学、管理学、工学、理学等相关专业;

4、具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明材料;

5、综合素质好,学习能力强,具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力;

6、遵纪守法,诚实守信,认同杭州银行的企业文化;

7、身心健康,符合我行亲属回避制度规定。

绍兴分行营销培训生(小微金融方向)

所属单位:绍兴分行 | 工作地点:绍兴 | 招聘人数:若干

职位描述:

主要从事小微金融业务服务工作,包括小微业务的产品营销、小微企业客户的拓展、客户关系维护等工作,为小微企业客户提供存款、资产、现金管理等业务服务,培养成为小微金融营销骨干。

任职要求:

1、境内外院校应届毕业生,其中境内院校毕业时间在2023年1月至2023年7月之间,应于2023年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证;境外院校毕业时间在2022年8月至2023年7月之间,应于2023年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证;

2、学历要求:本科及以上;

3、专业不限,主要为经济学、管理学、工学、理学等相关专业;

4、具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明材料;

5、综合素质好,学习能力强,具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力;

6、遵纪守法,诚实守信,认同杭州银行的企业文化;

7、身心健康,符合我行亲属回避制度规定。

绍兴分行营销培训生(零售金融方向)

所属单位:绍兴分行 | 工作地点:绍兴 | 招聘人数:若干

职位描述:

主要从事零售金融业务服务工作,包括理财、信贷等业务,充分掌握零售业务产品特点,积极做好零售客户的营销开拓及维护工作,培养成为零售金融营销骨干。

任职要求:

1、境内外院校应届毕业生,其中境内院校毕业时间在2023年1月至2023年7月之间,应于2023年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证;境外院校毕业时间在2022年8月至2023年7月之间,应于2023年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证;

2、学历要求:本科及以上;

3、专业不限,主要为经济学、管理学、工学、理学等相关专业;

4、具有基金从业、证券从业、银行从业、cfa、frm、afp、cfp等相关证书的人员优先;

5、具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明材料;

6、综合素质好,学习能力强,具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力;

7、遵纪守法,诚实守信,认同杭州银行的企业文化;

8、身心健康,符合我行亲属回避制度规定。

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